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마울부르크 Busch (부쉬) 진공 솔루션 현장에서 조립 라인을 집중해서 보고 있는 소녀의 날 견학생. 출처: Busch Group.

Busch Group, 2026년 소녀의 날에 기술직 커리어에 대한 관심 촉발 행사 개최

2026년 소녀의 날에 Busch Group은 어린 여학생들에게 다시 한 번 문을 열어 기술적 전문성의 세계를 생애 처음 직접 확인할 기회를 주었습니다. 당사는 마울부르크 및 아슬라 사업장에서 구시대적 성관념을 넘어 커리어 진로를 탐색하고자 하는 총 36명의 견학생을 반갑게 맞아주었습니다.

만 12~14세 소녀 13명은 마울부르크 본사를 방문했고, 23명은 아슬라에 위치한 Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions에서 프로그램에 참여했습니다. 하루 동안 학생들은 다양한 기술 분야를 소개받고 국제적인 기술 회사의 일상 업무 환경은 어떤지 살펴보았습니다.

소녀의 날은 여성의 참여 비중이 낮은 직업에서 소녀들이 기회를 발견하도록 장려하는 날입니다. 견학생들은 기술 팀과 직접 소통하고 실제 적용 사례를 경험함으로써 시야를 넓히고 커리어 선택에서의 성적 고정 관념에 도전하는 자리를 가졌습니다.

Busch Group은 수년간 이 이니셔티브에 참여하여 다음 세대에 회사 문을 열어 다양성과 기술직 커리어의 잠재력을 보여주고 있습니다. 이 프로그램은 유의미한 접촉의 장을 지속적으로 마련함으로써 과학, 공학 및 커리어 훈련 진로에 대한 관심을 어린 나이에 촉발하고자 하는 취지로 만들어졌습니다.

"소녀의 날은 구시대적 성관념을 탈피해 새로운 진로를 탐색하고 자신의 강점을 개발할 수 있는 정말 좋은 기회입니다. 아직은 직업 훈련이나 대학교 진학에서 기술 분야를 정하는 여학생들의 수가 상대적으로 너무 적은데, 이건 그들에게 영감을 줄 수 있는 확실한 롤모델이 부족하기 때문입니다."라고 Pfeiffer의 견습생 및 산학협력생 관리 및 고용주 브랜딩 담당자인 Sonja Däumer가 밝혔습니다.

소녀의 날은 30개국 이상에서 유사한 프로그램이 진행되는 다국적 이니셔티브로, 소녀들이 미래 지향적인 커리어를 탐색함으로써 기술 직군에서 젠더 다양성을 강화하도록 하는 목표로 합니다.