十三名年龄在 12 至 14 岁之间的女孩参观了位于马尔堡的公司总部,另外 23 名参与者则在位于阿斯拉的 Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions 参与了此次活动。活动当天,学生们了解了不同的技术领域,并深入体验了国际技术公司的日常工作环境。
“女孩节”活动旨在鼓励年轻女孩去发掘那些女性从业者相对较少的职业领域中的发展机遇。通过与技术团队面对面交流以及体验实际应用,参与者们得以拓宽视野,打破对职业选择的常见刻板印象。
多年来,Busch Group 持续参与该项公益活动,向年轻一代敞开企业大门,展示技术类职业的多样性与发展潜力。此类活动搭建了良好的交流平台,有助于尽早激发年轻一代对科学、工程以及职业培训路径的兴趣。
Pfeiffer 普发的实习生和双元制学生管理及雇主品牌宣传师 Sonja Däumer 解释道:“我们认为‘女孩节’是一个很好的契机,能够鼓励女孩们探索新路径,不受传统角色定位的束缚,独立发展自身优势。尽管如此,选择在技术领域接受职业培训或攻读大学学位的年轻女性依然较少——这往往是因为缺乏具有示范效应的榜样来启发她们。”
女孩节是一项国际倡议,全球已有 30 余个国家开展同类项目,旨在激励女孩探索面向未来的职业,并促进技术职业中的性别多元化。
一名“女孩节”参与者在马尔堡的 Busch 普旭装配部全神贯注地工作。来源:Busch Group
Busch Group 在 2026 年“女孩节”激发青少年投身技术职业的热情
2026 年“女孩节”期间,Busch Group 再次向青年女学生开放企业参观活动,让她们有机会亲身了解技术类职业的世界。在马尔堡和阿斯拉两大厂区,公司总共迎来 36 名女学生参与,他们渴望跳出传统职业认知,了解更多新兴发展方向。
-
Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions 在阿斯拉参与“女孩节”活动的学生与组织本次活动的学徒们(左侧)合影。来源:Busch Group