十三名年齡介於 12 至 14 歲的女孩們造訪了馬爾堡的公司總部,另外 23 名參與者加入了阿斯拉爾的 Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions 計劃。在整天的日程中,學生們接觸到了不同的技術領域,並深入瞭解了國際技術公司的日常工作環境。
女孩節旨在鼓勵年輕女孩發現女性從業人數仍占比較低的職業機會。透過與技術團隊直接互動並體驗實際應用,參與者能夠拓寬視野,挑戰關於職業選擇的常見刻板印象。
Busch Group 多年來一直參與這項倡議,為下一代打開大門,展現技術職業的多樣性和潛力。該計劃持續創造有意義的交流活動,助力激發對科學、工程和職業培訓路徑的早期興趣。
「我們認為女孩節是鼓勵女孩擺脫傳統角色禁錮,探索新路徑並發展其優勢的絕佳機會。不過,選擇攻讀技術領域的職業培訓課程或大學課程的年輕女性仍然相對較少——這通常是因為缺乏能激勵她們的可見榜樣,」Pfeiffer 的培訓生和雙元制學生管理與僱主品牌 Sonja Däumer 解釋道。
女孩節是一項國際倡議,在 30 多個國家/地區都有類似的計劃,旨在啟發女孩探索面向未來的職業,並增强技術職業中的性別多樣性。
一位女孩日參與者,正在馬爾堡 Busch 真空解決方案公司裝配部門全神貫注地參觀。來源:Busch Group。
Busch Group 在 2026 年女孩節激發對技術職業的興趣
在 2026 年女生節當天,Busch Group 再次向年輕女學生們敞開大門,為她們提供了一窺技術職業世界的機會。公司在馬爾堡和阿斯拉爾的各場地共接待了 36 名渴望探索超越傳統期望的職業道路的參與者。
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Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions 在阿斯拉爾舉辦的女孩日的參與者以及組織該活動的學徒(左側)。來源:Busch Group。